Après plusieurs années, nous avons décidé de procéder à une refonte complète de notre site web. Pour nous, il s'agit d'un outil important pour expliquer ce que nous faisons et pour justifier les choix que nous faisons chaque jour. Nous pensons qu'il est important de le faire à un moment où il se passe tant de choses autour de nous qui ont trait à la question du développement.  
La conclusion de la COP26 a attiré encore plus l'attention sur les questions du changement climatique, de la durabilité, du rôle de la "communauté internationale" et du multilatéralisme.
Nous devons relever les défis du changement et, au-delà du débat et de l'affrontement entre vision et pragmatisme, nous sommes désormais conscients que ce qui se passera dans les décennies à venir transformera nos sociétés, que les processus de changement réussissent ou échouent.
Nous voyons devant nous un grand potentiel pour construire des sociétés meilleures, mais aussi le risque de renforcer les injustices et les inégalités entre les sociétés, les communautés et les individus qui ont les ressources et la capacité de s'adapter, et ceux qui subiront simplement ces changements.
Comment l'action du CISP s'inscrit-elle dans ce contexte? Nous avons pensé adopter un slogan qui, selon nous, décrit particulièrement bien ce qu'est le CISP et comment il cherche à comprendre sa propre identité et sa manière de travailler. Ce slogan est Droits, Faits, Personnes.

DROITS

À une époque de grandes transformations, les droits sont le fondement sur lequel s'appuient la promotion et l'évaluation des effets des actions que nous souhaitons pour promouvoir le changement. Lorsqu'on parle de lutte contre le changement climatique ou de promotion des capacités d'adaptation de nos sociétés, la question de la justice reste primordiale. Si les investissements et les changements promus pour lutter contre le changement climatique excluent les zones et les personnes les plus pauvres, le droit au développement et au bien-être que chacun doit partager, les conditions de nouvelles crises et de nouveaux conflits seront créées.
Confrontés à des conflits et à des institutions fragiles dans une grande partie du monde, nous sommes peut-être aujourd'hui au point le plus bas dans la volonté de la communauté internationale de faire entendre sa voix de manière cohérente. D'innombrables analyses soulignent à quel point ce sont précisément les contextes dans lesquels les objectifs de l'Agenda 2030 semblent les plus lointains et les plus irréalisables.
Pour nous, placer les droits comme fondement de nos actions signifie porter notre attention sur les perdants des transformations en cours et sur les situations de crise et de marginalité afin de répondre aux besoins qui se présentent sur notre chemin.

FACTS

Tout au long de l'histoire du CISP, nous avons toujours essayé de ne pas perdre de vue le caractère concret de nos actions en réponse aux besoins et la compréhension profonde des contextes dans lesquels nous opérons. En particulier, nous avons toujours essayé de comprendre la situation et les intérêts des communautés pour lesquelles il est plus difficile de trouver une place dans les agendas internationaux. Il est crucial d'inscrire notre action dans le cadre d'objectifs collectifs, mais il est également crucial de pouvoir, en tant qu'organisation, répondre à la question suivante : avons-nous pu, par nos actions, contribuer positivement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes et des communautés qui devraient en bénéficier?
Les faits signifient également qu'il faut rendre compte de ce que nous faisons et de ses effets sur ceux qui nous ont donné les moyens d'agir et sur les communautés auxquelles ces programmes sont destinés, en mettant tout en œuvre pour que les effets soient clairement mesurés et communiqués.
Cela signifie fournir à ceux qui veulent nous connaître des informations sur le fonctionnement du CISP et sur ses structures, principes et mécanismes opérationnels.

PERSONNES

L'attention portée aux communautés dans lesquelles nous opérons signifie comprendre les expériences et les visions de ceux qui devraient bénéficier de notre assistance. Nous partons de l'idée que nos actions peuvent avoir un impact si elles favorisent et valorisent les investissements et les énergies de ces communautés.
Le CISP est constitué des personnes qui le composent et comprend des collègues de nombreuses nationalités différentes, principalement originaires des pays dans lesquels nous opérons.  Ensemble, nous partageons une éthique professionnelle de qualité et de compétence que nous mettons à la disposition de nos bénéficiaires qui sont la raison de notre travail.

Nous essayons d'expliquer tout cela également à travers notre nouveau site web.